• stage
  • Début contrat : 01/01/19
  • Mise en ligne : 11/10/18

Descriptif de la start-up

Ce que nous faisons : Mailoop accompagne les entreprises pour communiquer plus efficacement en régulant l'usage de l'email et des réunions. Nous avons développé des addins Gmail et Outlook permettant à chacun d'exprimer des feedbacks anonymes sur son ressenti à la lecture de l'e-mail. Tous les mois, nous générons des rapports individuels et confidentiels pour que chaque collaborateur aie conscience de l'impact de sa communication numérique sur ses collègues et sache où agir pour intéragir plus efficacemement. Notre valeur ajoutée : + de productivité, + d'efficacité, + de bienveillance, + de qualité de vie au travail. 

Comment nous le faisons : nous sommes convaincus que la qualité de vie au travail est aussi importante pour nos clients que pour notre efficacité en interne. Pour celà, nous innovons au quotidien aussi dans notre management interne : droit au repos quotidien, droit à la déconnexion formalisé, vendrelib' (après-midi laissée pour chaque collaborateur)... pour que chacun se sente bien dans son travail au quotidien. Notre valeur clé : l'inclusivité. Notre choix : croître en autofinancement pour conserver cette autonomie, mais avec des rémunérations plus modestes.

Où nous en sommes : 40 entreprises activement intéressées, 3 pilotes déployé en PME, ETI et Grand Groupe, 4 collaborateurs au top, 3 prix en 2017 (Human'up, Revolution@Work, meilleure startup RH sur Vivatech 2017), incubé Paris&Co.

Mission

- Aider à mettre en place une stratégie de contenu sur le site Mailoop (CMS).

- Rédiger des articles sur les thèmes clés couverts par Mailoop (recherche, biblio, rédaction, publication, animation réseau)

- Nous aider sur le community management, en particulier une fois notre outil lancé au sein des entreprises (newsletter, animations pour embarquer les collaborateurs...).

- S'épanouir dans un stage complet et varié au sein d'une organisation libérée : toute autre compétence et centre d'intérêt pourra être partagé pour enrichir le stage et les missions.

Descriptif profil recherché

Nous sommes plus intéressés par les valeurs, l'état d'esprit et la complémentarité des profils que par les diplômes. Donc : curieux.se, créatif.ve, bienveillant.e, volontaire, et... à l'aise avec les objectifs fixés !

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