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8 lauréats French Tech Diversité ont choisi Paris&Co !

#Veille #Startup #Incubation

La French Tech a dévoilé aujourd’hui les 35 startups sélectionnées dans le cadre du French Tech Diversité pour bénéficier pendant 1 an d’une aide financière, d’un accompagnement sur mesure et d’un hébergement gratuit au sein des incubateurs partenaires du programme.

Paris&Co, qui soutient les initiatives de la French Tech depuis le début, accueillera 8 jeunes pousses dans ses plateformes d’innovation :    

  • IllicoPro : logiciel de gestion pour les syndicats de copropriété bénévoles
  • Ambulix : application mobile dédiée à la transformation du transport sanitaire
  • Whire : plateforme communautaire d’aide au retour à l’emploi
  • Copelican : solution collaborative et sur mesure de transport de colis entre particuliers
  • Smarthands-on : plateforme d’apprentissage par la pratique qui permet de développer ses talents en s’appuyant sur les mécanismes du jeu
  • Mydisease2EZ : réseau social pour les patients atteints de maladies rares
  • Papayaz : créateur d’activités locales pour mettre fin au train-train quotidien  
  • Tracktor : location d’engins de chantier entre professionnels du BTP

 

Les lauréats viendront enrichir les talents de la communauté Paris&Co et booster l’innovation. En effet comme le rappelle la French Tech dans son communiqué « la diversité sociale et culturelle dépasse la seule valorisation de son image et sa responsabilité sociale. Elle répond à une logique et des besoins économiques ». Sans hétérogénéité ni diversité, impossible d’être disruptif !

Ce dispositif intervient dans le sillage du French Tech Ticket et du French Tech Visa qui visent à attirer les talents extérieurs et promouvoir la diversité. Avec en ligne de mire, l’ambition de devenir le deuxième hub mondial pour les startups et la tech.

Au sein de Paris&Co, nous partageons cette vision et sommes fiers de soutenir ce formidable projet !

 

Pour plus d’information sur le programme, rendez-vous sur http://www.lafrenchtech.com/en-action/french-tech-diversite.

Site officiel du dispositif.

 

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Que mettre dans le pacte d'associés ? Les 5 clauses phares

propulsé par Incubateurs

L’un des contrats les plus importants dans la vie de votre entreprise est le Pacte d’Associés. Vous en avez mis un premier en place (ou pas) lors de la création de l’entreprise entre fondateurs, puis d’autres pactes seront nécessaires lorsque des investisseurs entreront dans votre capital.

Étonnement, ce document n’est pas obligatoire (contrairement aux statuts), bien que les désaccords entre associés soient l’une des premières causes d’échec pour une startup !  De fait, il vous est fortement recommandé d’en mettre un en place. Mais quelles clauses devriez-vous intégrer à votre pacte d’associés?

Serge Rosenzweig, avocat spécialiste des startups aux barreaux de Paris et de New York, intervient régulièrement auprès des startups de Paris&Co pour répondre à leurs questions sur les erreurs juridiques à éviter. Voici les 5 clauses, souvent méconnues mais pourtant utiles, qui pourront vous sortir de situations complexes.